Aktuell - Pendl & Piswanger

40 Jahre P&P

Wir feiern 40-jähriges Jubiläum : 4 spannende Jahrzehnte, in denen bei Pendl & Piswanger viel passiert ist. Um unser 40-jähriges Bestehen gebührend zu feiern, organisierten wir ein Picknick am Cobenzl mit Speis, Trank & künstlerischen Aktivitäten. Wir bedanken uns für die Treue unserer Mitarbeiterinnen, Kundinnen & Partner*innen - und freuen uns auf die nächsten 40 Jahre!

Judith Staub, Nadine Falkensteiner, Markus Rebhahn, Barbara Haag

Norbert Etz, Nora Hofbauer, Karin Kamehl

Heidemarie Benedek & Franz Frotzler beim Malen des P&P Bildes

Artikel

AUSZEICHNUNG und 40. GEBURTSTAG

05.10.2020
Wir freuen uns über die Berichterstattung auf "Wirtschaftszeit" und "Leadersnet" über unsere - heuer bereits zweite - Auszeichnung in Folge als:
„International Executive Search Firm 2020 in Austria“ und unser 40jähriges Bestehen!

2. Auszeichnung für P&P

23.09.2020

Wir freuen uns über die 2. Auszeichnung als „International Executive Search Firm 2020 in Austria“.

Auszeichnung für P&P Österreich!

05.08.2020

Die Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH wird in Österreich zum internationalen Beratungsunternehmen für Personalberatung des Jahres gekürt.

Commerzialbank: Wer wusste wie viel?

04.08.2020

Dr. Josef Fritz im Interview mit der ZIB 2 über die Malversationen im Commerzialbank-Aufsichtsrat.

"Massive Kritik am Aufsichtsrat der Commerzial Bank"

17.07.2020

Experte, Josef FRITZ, kritisiert die Unprofessionalität von Kontrollorganen und fordert strengere Fit&Proper-Regeln.

Homeoffice - The Day After

26.05.2020

Ein einzigartiger, nie dagewesener Ausnahmezustand wandelt sich mit zögerlichen Schritten in etwas, das uns halbwegs normal erscheint.

Künstliche Intelligenz in der Personalberatung

07.05.2020

Künstliche Intelligenz (KI) ist bereits in einigen Unternehmensbereichen zu einem zentralen Schlagworten geworden.

"Jetzt trennt sich die Spreu vom Weizen"

14.04.2020

Im LEADERSNET-Interview erklärt Josef Fritz, welche Aufgaben Aufsichtsräte während der Coronakrise erfüllen können und müssen.

Videos

Vorbild sein

16.09.2020

Führen heißt auch Vorbild sein. Weil Kompetenz allein sicher nicht ausreicht.

Visionär sein

02.09.2020

Ideen spinnen, Gedanken spinnen. Spintisieren. Visionär sein ist wesentlicher Bestandteil guter MitarbeiterInnenführung.

Videos

Herausfordern

19.08.2020

Mitarbeiter herausfordern ohne zu überfordern. Sicherheit durch eine positive Feedbackkultur geben.

Ermöglichen & Befähigen

05.08.2020

MitarbeiterInnen fähig und damit Leistungen möglich machen. Verantwortungsvoll und im gegenseitigen Vertrauen.

Inspiration

15.07.2020

Inspiration ist ein wesentlicher Teil von Führung, die Energiequelle für Spitzenleistungen.

New Leadership

02.07.2020

Führung in der Zukunft wird ganz anders sein. Anders sein müssen.

Selbstmotivation

18.06.2020

Was ist die Triebfeder, die uns Kraft für die Erreichung unserer Ziele gibt?

Mentale Stärke - Zukunftsorientierung

05.05.2020

Wohin gehen wir als Mensch oder als Organisation? Irgendeinen Weg entlang oder jedenfalls möglichst bergauf?

Führen durch Begeisterung

03.06.2020

Wecken von Begeisterung ist wesentliches Element erfolgreicher MitarbeiterInnenführung.

Mentale Stärke - Selbstwirksamkeit

20.04.20

Ob wir uns als Opfer fühlen oder bewusst unsere Realität gestalten, ist unsere Entscheidung.

Feierabend im Homeoffice

28.04.2020

Feierabend machen im Homeoffice ist nicht so einfach. Man geht ja nicht nach Hause. Da ist man schon.

Mentale Stärke - Netzwerkorientierung

30.04.2020

Gefühlte 1000 Stunden haben wir die letzten Wochen im Netz verbracht.Ohne Internet und volle Digitalisierung hätten wir dies alles nicht geschafft. Stimmt.

Remote Recruiting

14.04.2020

Im Gespräch ist Remote Recruiting schon seit längerer Zeit. Brandaktuell ist es jetzt.

Pausen im Homeoffice

21.04.2020

Pausen im Homeoffice – nehmen Sie diese für sich in Anspruch?