Der nächsten Generation MUT machen

Warum kann Employee – Volunteering auch den Teamgeist ihres Unternehmens fördern?

Bildung ist der Schlüssel zu einem besseren Leben.

Leider haben nicht alle Kinder den gleichen Zugang zu Bildungsmöglichkeiten. Aus diesem Grund ist es von entscheidender Bedeutung, bedürftigen Familien und Kindern zu helfen.

 

Die Schulstarthilfe des Vereins MUT ist ein bemerkenswertes Projekt, das das Ziel hat, diesen Kindern den bestmöglichen Start ins neue Schuljahr zu ermöglichen.

 

Pendl & Piswanger unterstützt den Verein MUT beim Zusammenstellen von Schultaschen mit den aus Spenden lukrierten Materialien und stellt sicher, dass die Kinder über die richtigen Werkzeuge verfügen, um in der Schule gut zu starten. Diese Aktion ist weit mehr als eine bloße materielle Unterstützung. Sie symbolisiert Gemeinschaftsgeist und das Engagement, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Employee - Volunteering bietet zahlreiche Vorteile

sowohl für die Mitarbeiter:innen als auch für das Unternehmen selbst.

Einer der entscheidenden Aspekte ist die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung sowie die Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld. Gemeinsames Engagement in gemeinnützigen Projekten schafft eine positive Dynamik im Team, stärkt die zwischenmenschlichen Beziehungen und fördert das Gefühl der Zugehörigkeit.

Unternehmen, die solche Möglichkeiten bieten, signalisieren zudem Wertschätzung für das persönliche Engagement der Mitarbeiter:innen, was wiederum die Mitarbeiter:innenzufriedenheit steigert. Insgesamt zeigt sich, dass Employee - Volunteering nicht nur einen gesellschaftlichen Nutzen bringt, sondern auch eine Win-Win-Situation für Mitarbeiter:innen und Unternehmen schafft.

 

Hier klicken und selbst aktiv werden auf MUT.at

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