Akadem. Titel: Dipl.Ing. (Universität für Bodenkultur, Wien)

Berufserfahrung:

• Seit 2001 Geschäftsführerin von Dr. Pendl & Dr. Piswanger Albania.  Expansion von P&P nach Albanien.
• Seit 2008 Geschäftsführerin von Dr. Pendl & Dr. Piswanger Kosovo.  Expansion von P&P in den Kosovo.
• 6 Jahre in Österreich und Albanien: Geschäftsführung bei ALMAKO - Österr. Regional Business Cluster. Verantwortlich für Vertretung internationaler Unternehmen, Aufbau eines Partnernetzwerkes in Albanien, Kosovo und Mazedonien.  
• 8 Jahre in der Lebensmittelindustrie/ Qualitätssicherung ISO 9001, HACCP

Tätigkeiten und Erfolge bei P&P:

• Markteinführung von P&P in Albanien
• Markteinführung von P&P im Kosovo (seit 2008 )
• Executive Search
• HR-Beratung für mittleres und Topmanagement  
• P&P Business Development in Albanien und Kosovo
• Ausbau verschiedener Produkte und Leistungen wie z.B. Assessment Center, Gehaltsstudien, Trainings

Branchenschwerpunkte:

• Industrie
• Bau- und Energiewirtschaft
• IT/Telekommunikatio
• Handel
• Banken/ Finanzdienstleister

Sprachen:

• Albanisch (Muttersprache)
• Deutsch (fließend)
• Italienisch (gut)
• Englisch (Grundkenntnisse)

Zusätzliche Aktivitäten und Hobbys:

• Klassische Musik, Blumen, Reisen

Akademische Ausbildung:

• Universitätsabschluss in Deutsch (Universität Tirana)
• Wirtschaftswissenschaften (Universität Shkodra)

Berufserfahrung vor P&P:

• 4 Jahre - ALMAKO österr. Regional Business Cluster  - Office Manager

Tätigkeitsfelder bei P&P:

• Recruiting von Experten, Mittel- und Topmanagement
• Research & Vorbereitung Zielfirmenliste sowie anderer Quellen für Headhunting
• Identifizieren & kontaktieren von potenziellen KandidatInnen
• Führen von strukturierten Tiefeninterviews
• Vorauswahl, Vorbereitung & Präsentation der "Short List"-KandidatInnen
• Beratung & Begleitung im gesamten Auswahlprozess
• Einholen von Referenzen für finale KandidatInnen; Management des "Integrity check"- Prozesses
• Vorbereitung von Payrolling in Abstimmung mit den Unternehmensprozessen (z.B. unter Berücksichtigung von Dienst- oder Schichtplänen)
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Unterstützung bei administrativen Prozessen wie Arbeits- und Niederlassungserlaubnis
• Beratung bei Interpretation & Anpassung von Rahmenbedingungen bei steuerlichen Fragen
• Beratung bei Einführung von Performance-Messungs-Prozessen
• Identifizieren von Trainingsbedarf, Organisation von Trainings
• Trained Assessor for Middle Management Positions/Assessment Centers/Knowledge on Profile XT/ Online Assessment Tool

Leistungsschwerpunkte bei P&P:

• Recruiting Lokal & International
• Payroll , Comp & Ben - Beratung
• Arbeitsrecht

Sprachen:

• Albanisch (Muttersprache)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)

Zusätzliche Aktivitäten und Hobbys:

• Musik, Literatur, Tanzen, Kochen

Ausbildung:   

• 1962-1969: Höhere Technische Schule für Nahrungsmittelverarbeitung (Milch- und Käseproduktion) - Master Diplom
• 1967-1972: Universität der juristischen Fakultät in Wien - Doktor der Rechtswissenschaften 

Mitgliedschaften in Berufsgremien:

• Mitglied im Kommitee der Großhandelsvertreter in der oberösterreichischen Handelskammer;
• Technischer Experte (Vertretung der Arbeitnehmerinteressen) in Gerichtsverfahren des Arbeitsgerichts 

Andere Skills:

• Master of NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) 

Schlüsselqualifikationen:

• Über 25 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung (Geschäftsleitung, Organisation und Administration, Business Development und Marketing, Produktion und Logistik, Finanzwirtschaft und Buchhaltung, etc.) insbesondere in der Lebensmittelindustrie;
• Umfassende Berufserfahrung und Verständnis im Bereich Osteuropa (Verhaltensweisen, Einzelhandel, Administration);
• Erfahrung in der Bereitstellung von technischer Beratung (Österreich und Osteuropa);
• Spezielle Kenntnisse in der Technologie und Logistik der Lebensmittelverfahren (insbesondere in der Milch- und Molkereiindustrie);

Spezielle Erfahrung in Bezug auf Osteuropäische Länder:

• 1990-1992: Tschechische und Slowakische Republik
  Entwicklung und Management eines Joint Venture mit einer tschechischen Partner Organisation (1. tschechische Joint Venture-Aktivität im Milch- und Molkereisektor)
• 1993-1994: Polen
  Entwicklung einer bilateralen technischen Ko-operation mit dem Ziel, die Situation der polnischen Milchbauern zu verbessern;
• 1994-1997: Slowenien, Kroatien, Bosnien-Herzegovina  
  Reguläre Geschäftskontakte (Export Aktivitäten);
• Seit 1998: Tschechische Republik, Kroatien, Albanien
  Diverse Beratungsaktivitäten in Bezug auf Kunden in der Tschechischen Republik (Znojmo, Ceske Budejovice), Kroatien und Albanien (Tirana);

Sprachen:   

• Deutsch (Muttersprache) 
• Englisch

Akadem. Grad: Msc

Berufserfahrung vor P&P:

• 3 Jahre  - Irish League of Credit Unions als Trainer
• 3 Jahre – British American Tobacco – Human Resources Executive
• 1 Jahr – Avon Cosmetics als Verkaufstrainerin
• 6 Jahre - Dr. Pendl & Dr. Piswanger People in Albanien und im Kosovo

Leistungsschwerpunkte/Tätigkeitsfelder bei P&P:

• Executive Search: Personalsuche und -auswahl für Fach- und Führungskräfte
• Personal on demand
• Management Audit, Assessment Center
• Gehaltsstudie
• Training: Coaching
• Karriereberatung, Restrukturierung von HR-Abteilungen

Branchenschwerpunkte:

• IT/ Telekommunikation
• FMCG
• Kosmetik

Sprachen:

• Englisch
• Italienisch
• Spanisch
• Albanisch (Muttersprache)

Zusätzliche Aktivitäten und Hobbys:

• Gründungsmitglied und Board Member von CEMT (Center of Evaluation Monitoring and Training)
• Musik, Schwimmen