Wer will, findet Wege, wer nicht will, findet Gründe.
Curriculum Vitae
Nach dem Abschluss des Psychologiestudiums mit der Spezialisierung im Bereich Wirtschaftspsychologie startete Sie ihren Berufseinstieg in der Personalberatung im Unternehmen Hill Woltron, wo sie sich in einer 7-jährigen Zugehörigkeit das Grundrüstzeug für den Recrutingprozess aneignete. 1993 erfolgte der Wechsel zu P&P, wo sie neben ihrem Kerngeschäft “Umsetzung von Rekrutingprojekten für Kunden" bevorzugt in den Branchen Automotive, Energiewirtschaft, Elektrotechnik und Maschinen/Anlagenbau, zusätzlich fundierte Expertisen in den Bereichen des Führungskräftecoachings, der Outplacementberatung, im Personalmarketing und in der Potentialanalyse aufbauen konnte.