Unser Auftraggeber zählt als Teil einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe mit B2C-Dienstleistungen im Bereich Gastronomie und Travel-Retail in Österreich zu den führenden Market-Playern seiner Branche. Auf Grund der äußerst positiven Geschäftsentwicklungen in einem starken Wachstumsmarkt, sind wir aktuell am gut angebundenen Standort am Flughafen Wien auf der Suche nach einer sympathischen „hands-on“ Führungspersönlichkeit mit Background aus dem Retail-Bereich für das Management von insgesamt 7 Travel-Retail Shops.

Head of Retail Shops (m/w/d)

Travel Retail Business – Internationaler Player in einer Wachstumsbranche

 Was Sie mitbringen…

• Gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner/innen – von der Geschäftsführung bis hin zu Shop Mitarbeiter/innen
• Erfolgreicher Track-Record aus dem Einzelhandel sowie Teamführungserfahrung
• hohe Affinität zu Trends und Innovationen im Travel Retail  
• Interesse an Change-Projekten sowie die Ambition, mit dem Unternehmen zu wachsen
• Internationales Mindset, flexibel und anpassungsfähig
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP)

Was uns wichtig ist…

• Persönlich sind Sie ein/e Umsetzer/in, Analysestark und legen großen Wert auf eine professionelle Kommunikation
• Sie bleiben am „Puls der Zeit“ und haben branchenspezifische Innovationen und Trends stets im Blick
• Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und sind nicht nur im Office, sondern auch vor Ort in den Shops „zu Hause“

Ihre Rolle…

• Weiterentwicklung der Shops: Flächengestaltung samt innovativer Sortimentsentwicklung
• Führung und Koordination der Shop Mitarbeiter/innen, Mitarbeiter/innen Entwicklung in Zusammenarbeit mit HR
• Enge Abstimmung mit dem COO
• Unterstützung bei Neueröffnungen
• Überwachung der Flächenproduktivität pro Standort
• Entwicklung von Promotion- und Werbeaktionen zusammen mit der Marketingabteilung
• Abstimmung mit der Einkaufsabteilung bezüglich Warenbestellungen
• Zukünftige Personalplanung unter Einhaltung der Budgetvorgaben

Was unseren Auftraggeber auszeichnet…

• Langfristige Perspektive: Weiterentwicklung in eine Bereichsleitungsrolle  
• Spannendes Unternehmen in einer Wachstumsphase
• Kostenfreier Parkplatz am Firmengelände
• Mitarbeiter Goodies: Rabatt in den hauseigenen Lokalen und Shops
• Geförderte Weiterbildungen, Teamevents

Sie dürfen ein Jahresgehalt ab ca. EUR 60.000,- brutto erwarten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf die vertrauliche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin Mag. Fiona Giselbrecht-Köck f.koeck@pendlpiswanger.at mit dem Code: A011262. Gerne beantworten wir Ihre Fragen im Vorfeld telefonisch unter +43 676 5913 826.