Großraum Linz ab 50.400,-
Bei dieser Teamleiter-Funktion handelt es sich um eine sehr interessante Führungsaufgabe mit umfangreichem Aufgabengebiet.
Neben dem „operativen Tagesgeschäft“ sind Sie auch in übergeordnete Verbesserungsprojekte eingebunden.
Für Ihre Einsatzbereitschaft wird Ihnen ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.600,— geboten, das in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt wird.
Sie sind der für den Standort verantwortliche Teamleiter der Betriebselektrik und führen ein Team von 5-7 Mitarbeitern.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik oder Meister o.ä.) mit mehrjähriger Erfahrung in einer industriellen Produktion.
Vorausschauende und ressourcenschonende Planung hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert, genauso wie Flexibilität (und Stressresistenz) bei unvorhergesehenen Ereignissen, bei denen rasches Handeln unumgänglich ist.
Grundsätzliche SPS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ihre Teammitglieder binden Sie aktiv bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen ein.
Unserer Auftraggeber, ein renommierter Industriebetrieb, betrachtet Nachhaltigkeit und Wertschätzung als zentrale Leitprinzipien, die in allen Aspekten des Geschäftsbetriebs Berücksichtigung finden. Diese Werte dienen als Richtschnur für strategische Entscheidungen und tägliche Handlungen.
Sollten diese Leitprinzipien auch Ihren eigenen Werten entsprechen und Sie Interesse daran haben, in einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit einen Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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