Ethische Grundsätze

Unsere Verantwortung Kunden gegenüber

Wir informieren unsere KundInnen über mögliche Interessenskonflikte, bevor wir einen Auftrag annehmen.

Wir nehmen Aufträge nur an, wenn die Bedürfnisse des/r Kunden/In klar definiert und verständlich sind.

Wir garantieren die absolute Vertraulichkeit von Informationen, Vorhaben und Wertvorstellungen des/r Kunden/In.

Wir sind unabhängige BeraterInnen und agieren objektiv. Wir empfehlen nur die geeignetsten KandidatInnen.

Wir werben keine durch uns vermittelte KandidatInnen ab und kontaktieren keine MitarbeiterInnen eines Unternehmens, mit dem wir in Geschäftsbeziehung stehen.

 

Unsere Verantwortung Kandidaten gegenüber

Wir begegnen unseren KandidatInnen mit Respekt und Höflichkeit.

Wir garantieren unseren KandidatInnen prompte und ausführliche Kommunikation.

Für unsere Leistungen akzeptieren wir von KandidatInnen weder Geld noch Sachleistungen.

Wir agieren neutral und garantieren, dass alle Potenzialanalysen und Assessments von ExpertInnen ausgewertet werden.

Wir leiten vertrauliche Informationen nur mit Zustimmung der KandidatInnen an den Auftraggeber weiter.

Referenzen holen wir nur nach Abstimmung mit den KandidatInnen ein.

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InterSearch zählt zu den weltweit größten Beratungsunternehmen und ist Ihr Partner für Executive Search, Personalsuche und -auswahl sowie Human Resource Management mit über 90 selbständigen Büros in mehr als 45 Ländern. Jedes Jahr führen wir mit über 2000 InterSearch-Beratern mehr als 3500 Aufträge durch.

 

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