Bulgarien

P&P Bulgarien wurde im Jahr 2001 gegründet und wird von Mirena Koleva als selbständiger Partnerin geführt.
Folgende Dienstleistungen werden von P&P Bulgarien angeboten:

  • Suche und Auswahl von Fach- / Führungskräften
  • Executive Search
  • Management / Personal auf Zeit
  • Outplacement
  • HR Outsourcing
  • HR Consulting
  • Management Audit.

P&P Bulgarien ist seit März 2007 nach ISO 9001-2000 zertifiziert.

 

Team

Geschäftsführerin, Eigentümerin & geschäftsführende Gesellschafterin
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Mirena Koleva
Geschäftsführerin, Eigentümerin & geschäftsführende Gesellschafterin

Phone: +359 2 964 03 75
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Akademischer Titel:
Dipl. Ing.
Master in Betriebswirtschaft
Master in Journalismus

Ausbildung:

  • Zertifizierte Trainerin, WIFI International
  • Master in Betriebswirtschaft, University of National and World Economy
  • Master in Journalismus, Sofia University
  • Master in Verfahrenstechnik, University of Chemical Technology and Metallurgy

Leistungsschwerpunkte/ Tätigkeitsfelder bei P&P:

  • Geschäftsführerin und Anteilseignerin von P&P Bulgarien seit Juni 2001
  • Organisationsentwicklung
  • Geschäfts- und Marketingstrategien
  • Aufbau von Partnernetzwerken
  • Human Resource Management Beratung
  • Training and Entwicklung

Branchenschwerpunkte:

  • Internationale Organisation
  • Bank- und Finanzwesen
  • FMCG
  • Pharma
  • Energiesektor
  • Beratung/Service
  • IT/Telekommunikation
  • Konstruktion
  • Schwerindustrie/Produktion
  • Staatliche Verwaltung

Sprachen:

  • Bulgarisch (Muttersprache)
  • Deutsch
  • Russisch
  • Englisch
Buchhaltung
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Sabi Madjarov
Buchhaltung

Phone: +359 2 963 19 75
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Akadem. Titel: Bachelor of Economy Science

Akadem. Ausbildung:

  • Bachelor in Accounting and Control - University of National and World Economy

Berufserfahrung vor P&P:

  • 1 Jahr - Angestellter bei Societe General Group Bulgarien
  • 2 Jahre - Buchhalter bei Getreidemühlen

Leistungsschwerpunkte/Tätigkeitsfelder bei P&P:

  • Buchhaltung und Finanzen

Sprachen:

  • Bulgarisch (Muttersprache)
  • Englisch (gut)
Operations Manager
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Marina Tsvetkova
Operations Manager

Phone: +359 2 963 19 75
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Akademische Titel:
MA in Internationalen Beziehungen
BA in Betriebswirtschaft

Ausbildung:

  • Diplom in Human Ressources Management, Chartered Institute for Personnel and Development, UK
  • MA in Internationalen Beziehungen; Spezialisierung - Konflikt Management, University of Buckingham, UK
  • BA in Betriebswirtschaft; Spezialisierung - Human Ressources Management, University of Portsmouth, UK

Leistungsschwerpunkte/Tätigkeitsfelder bei P&P:
7 Jahre professionelle Erfahrung mit der P&P Struktur als Senior HR Consultant, Projektmanagerin und Betriebsleiterin

  • Suche und Auswahl von Führungskräften und Managern (Unternehmenskultur, Entwicklung der Jobbeschreibungen; Suchstrategie Entscheidungen, Interviews und Vorauswahl, Präsentation der Shortlist, Unterstützung bei Entscheidungen und der Verhandlung von Arbeitsverträgen, Projektevaluierung)
  • Human Ressource Management Beraterin
  • Entwicklung von Kompetenzmodellen
  • Projektmanagement & Koordination (Key Account Management)
  • Coaching, Training, Karriereberatungen, Potenzialanalysen und Testungen
  • Gestaltung und Entwicklung von HR Methoden (Outplacement, Erfolgsplanung, flexible Arbeitszeiten, RPO, HRO, BPO)

Branchenschwerpunkte:

  • Pharma
  • FMCG
  • Bank- und Finanzwesen
  • Beratung/Service
  • IT/Telekommunikation
  • Energiesektor
  • Konstruktion
  • Produktion
  • Staatliche Administration

Sprachen:

  • Bulgarisch (Muttersprache)
  • Englisch
  • Portugiesisch
HR Consultant
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Svetlana Vasileva
HR Consultant

Phone: +359 2 964 03 75
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Akademischer Titel: Master in Human Ressource Management

Ausbildung:
Master in Human Ressources Management, University of National and World Economy
Bachelor in Human Ressources Management, University of National and World Economy

Leistungsschwerpunkte/Tätigkeitsfelder bei P&P:
3 Jahre professionelle Erfahrung bei P&P als HR Beraterin und Qualitätsmanagerin

  • Suche und Auswahl von Spezialisten und Managern (Unternehmenskultur, Entwicklung der Jobbeschreibungen; Entscheidung über die Suchstrategie; Interviews und Vorauswahl; Präsentation der Shortlist; Unterstützung bei Entscheidungen und der Verhandlung von Arbeitsverträgen; Projektevaluierung)
  • Research
  • Outplacement
  • Training und Coaching
  • Kompetenzmodell-Entwicklung
  • Potenzialanalysen und Testungen
  • Projektmanagement und Koordination (Key Account Management)
  • Qualitätsmanagement (ISO 9001 and ISO 27 001)

Themenschwerpunkte:

  • Bank- und Finanzwesen
  • FMCG
  • Beratung/Service
  • Schwerindustrie/Produktion
  • Energie

Sprachen:

  • Bulgarisch (Muttersprache)
  • Englisch
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