Albanien

Wir sind seit Ende 2000 in Albanien aktiv und bieten unseren Kunden Unterstützung in den Bereichen Suche und Auswahl, Training, Profiling und Assessment Services - sowohl für internationale Unternehmen, die bereits in Albanien tätig sind, wie auch für neu in den Markt eintretende Organisationen. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen:

  • Bank- und Finanzwesen
  • Telekommunikation
  • Pharma
  • Kosmetik
  • Tourismus
  • FMCG, Vertrieb
  • Hotel, Öl und Bergbau, Infrastruktur und Energie etc.

 

Team

Managing Director
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Bianca Duro
Managing Director

Phone: +355 42 23 63 25
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Akadem. Titel: Dipl.Ing. (Universität für Bodenkultur, Wien)

Berufserfahrung:

  • Seit 2001 Geschäftsführerin von Dr. Pendl & Dr. Piswanger Albania.  Expansion von P&P nach Albanien.
  • Seit 2008 Geschäftsführerin von Dr. Pendl & Dr. Piswanger Kosovo.  Expansion von P&P in den Kosovo.
  • 6 Jahre in Österreich und Albanien: Geschäftsführung bei ALMAKO - Österr. Regional Business Cluster. Verantwortlich für Vertretung internationaler Unternehmen, Aufbau eines Partnernetzwerkes in Albanien, Kosovo und Mazedonien.  
  • 8 Jahre in der Lebensmittelindustrie/ Qualitätssicherung ISO 9001, HACCP

Tätigkeiten und Erfolge bei P&P:

  • Markteinführung von P&P in Albanien
  • Markteinführung von P&P im Kosovo (seit 2008 )
  • Executive Search
  • HR-Beratung für mittleres und Topmanagement  
  • P&P Business Development in Albanien und Kosovo
  • Ausbau verschiedener Produkte und Leistungen wie z.B. Assessment Center, Gehaltsstudien, Trainings

Branchenschwerpunkte:

  • Industrie
  • Bau- und Energiewirtschaft
  • IT/Telekommunikatio
  • Handel
  • Banken/ Finanzdienstleister

Sprachen:

  • Albanisch (Muttersprache)
  • Deutsch (fließend)
  • Italienisch (gut)
  • Englisch (Grundkenntnisse)


Zusätzliche Aktivitäten und Hobbys:

  • Klassische Musik, Blumen, Reisen
Partner/ Consultant
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Diana Marko
Partner/ Consultant

Phone: +355 4 2 232 782
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Akademische Ausbildung:

  • Universitätsabschluss in Deutsch (Universität Tirana)
  • Wirtschaftswissenschaften (Universität Shkodra)

Berufserfahrung vor P&P:

  • 4 Jahre - ALMAKO österr. Regional Business Cluster  - Office Manager

Tätigkeitsfelder bei P&P:

  • Recruiting von Experten, Mittel- und Topmanagement
  • Research & Vorbereitung Zielfirmenliste sowie anderer Quellen für Headhunting
  • Identifizieren & kontaktieren von potenziellen KandidatInnen
  • Führen von strukturierten Tiefeninterviews
  • Vorauswahl, Vorbereitung & Präsentation der "Short List"-KandidatInnen
  • Beratung & Begleitung im gesamten Auswahlprozess
  • Einholen von Referenzen für finale KandidatInnen; Management des "Integrity check"- Prozesses
  • Vorbereitung von Payrolling in Abstimmung mit den Unternehmensprozessen (z.B. unter Berücksichtigung von Dienst- oder Schichtplänen)
  • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • Unterstützung bei administrativen Prozessen wie Arbeits- und Niederlassungserlaubnis
  • Beratung bei Interpretation & Anpassung von Rahmenbedingungen bei steuerlichen Fragen
  • Beratung bei Einführung von Performance-Messungs-Prozessen
  • Identifizieren von Trainingsbedarf, Organisation von Trainings
  • Trained Assessor for Middle Management Positions/Assessment Centers/Knowledge on Profile XT/ Online Assessment Tool

Leistungsschwerpunkte bei P&P:

  • Recruiting Lokal & International
  • Payroll , Comp & Ben - Beratung
  • Arbeitsrecht

Sprachen:

  • Albanisch (Muttersprache)
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (verhandlungssicher)

Zusätzliche Aktivitäten und Hobbys:

  • Musik, Literatur, Tanzen, Kochen
Managing Director
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Hans Spernbauer
Managing Director

Phone: +355 423 27 82
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Ausbildung:   

  • 1962-1969: Höhere Technische Schule für Nahrungsmittelverarbeitung (Milch- und Käseproduktion) - Master Diplom
  • 1967-1972: Universität der juristischen Fakultät in Wien - Doktor der Rechtswissenschaften 

Mitgliedschaften in Berufsgremien:

  • Mitglied im Kommitee der Großhandelsvertreter in der oberösterreichischen Handelskammer;
  • Technischer Experte (Vertretung der Arbeitnehmerinteressen) in Gerichtsverfahren des Arbeitsgerichts 

Andere Skills:

  • Master of NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) 

Schlüsselqualifikationen:

  • Über 25 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung (Geschäftsleitung, Organisation und Administration, Business Development und Marketing, Produktion und Logistik, Finanzwirtschaft und Buchhaltung, etc.) insbesondere in der Lebensmittelindustrie;
  • Umfassende Berufserfahrung und Verständnis im Bereich Osteuropa (Verhaltensweisen, Einzelhandel, Administration);
  • Erfahrung in der Bereitstellung von technischer Beratung (Österreich und Osteuropa);
  • Spezielle Kenntnisse in der Technologie und Logistik der Lebensmittelverfahren (insbesondere in der Milch- und Molkereiindustrie);

Spezielle Erfahrung in Bezug auf Osteuropäische Länder:

  • 1990-1992: Tschechische und Slowakische Republik
    Entwicklung und Management eines Joint Venture mit einer tschechischen Partner Organisation (1. tschechische Joint Venture-Aktivität im Milch- und Molkereisektor)
  • 1993-1994: Polen
    Entwicklung einer bilateralen technischen Ko-operation mit dem Ziel, die Situation der polnischen Milchbauern zu verbessern;
  • 1994-1997: Slowenien, Kroatien, Bosnien-Herzegovina  
    Reguläre Geschäftskontakte (Export Aktivitäten);
  • Seit 1998: Tschechische Republik, Kroatien, Albanien
    Diverse Beratungsaktivitäten in Bezug auf Kunden in der Tschechischen Republik (Znojmo, Ceske Budejovice), Kroatien und Albanien (Tirana);

Sprachen:   

  • Deutsch (Muttersprache) 
  • Englisch
Partner/ Consultant
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Laura Zhebo
Partner/ Consultant

Phone: +355 4 232 782
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Akadem. Grad: Msc

Berufserfahrung vor P&P:

  • 3 Jahre  - Irish League of Credit Unions als Trainer
  • 3 Jahre – British American Tobacco – Human Resources Executive
  • 1 Jahr – Avon Cosmetics als Verkaufstrainerin
  • 6 Jahre - Dr. Pendl & Dr. Piswanger People in Albanien und im Kosovo

Leistungsschwerpunkte/Tätigkeitsfelder bei P&P:

  • Executive Search: Personalsuche und -auswahl für Fach- und Führungskräfte
  • Personal on demand
  • Management Audit, Assessment Center
  • Gehaltsstudie
  • Training: Coaching
  • Karriereberatung, Restrukturierung von HR-Abteilungen

Branchenschwerpunkte:

  • IT/ Telekommunikation
  • FMCG
  • Kosmetik

Sprachen:

  • Englisch
  • Italienisch
  • Spanisch
  • Albanisch (Muttersprache)

Zusätzliche Aktivitäten und Hobbys:

  • Gründungsmitglied und Board Member von CEMT (Center of Evaluation Monitoring and Training)
  • Musik, Schwimmen
FaLang translation system by Faboba
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